Noticias | Laboral Social
Ropa de trabajo. Empresa (estación de servicio) que impone como uniforme de verano para todos sus empleados una camiseta de color violeta con la palabra EVOLOGIC inscrita a la altura del pecho, así como la leyenda «Pregúntame por el carburante más avanzado del mercado». Posible cosificación de la mujer al provocar que algunos clientes dirigieran su mirada hacia los pechos de las empleadas. Discriminación indirecta. Imposición a la empresa de multa de 25.000 euros por la comisión de una infracción muy grave.
Corresponde al empresario la determinación del uniforme que deben llevar los...
Corresponde al empresario la determinación del uniforme que deben llevar los...
Noticias | Laboral Social
Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 1 y el 15 de septiembre de 2023.
Convenios Colectivos Estatales
Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
Convenios Colectivos provinciales
Convenios Colectivos Estatales
Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
Convenios Colectivos provinciales
Noticias | Laboral Social
Consulte la normativa autonómica más relevante y las convocatorias de ayudas y subvenciones, publicadas en el periodo comprendido entre el 1 y el 15 de septiembre de 2023.
Normativa de las Comunidades Autónomas
Normativa de las Comunidades Autónomas
Noticias | Laboral Social
TC. Despido por motivos ideológicos: la existencia de una causa legal de despido no permite descartar que este sea lesivo de derechos fundamentales
TS. El Supremo recuerda que es nulo el periodo de prueba fijado por remisión al convenio colectivo cuando este únicamente contempla duraciones máximas en lugar de concretas
TS. Despido objetivo. La comunicación de la decisión extintiva a los representantes de los trabajadores puede efectuarse con posterioridad a la notificación al trabajador despedido
TS. La notificación del acto de despido por una Administración pública sin indicar vía y...
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Discriminación por razón de sexo en España: los padres de dos o más hijos obligados a acudir ante los tribunales para acceder a un complemento de su pensión de incapacidad permanente tienen derecho a una indemnización adicional
Una práctica administrativa consistente en denegar sistemáticamente la concesión de este complemento a los padres e ignorar de este modo las consecuencias que deben extraerse de la sentencia dictada en 2019, en la que el Tribunal de Justicia declaró que la concesión reservada únicamente a las madres es discriminatoria, somete a los padres a una doble discriminación...
Una práctica administrativa consistente en denegar sistemáticamente la concesión de este complemento a los padres e ignorar de este modo las consecuencias que deben extraerse de la sentencia dictada en 2019, en la que el Tribunal de Justicia declaró que la concesión reservada únicamente a las madres es discriminatoria, somete a los padres a una doble discriminación...
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La suspensión del contrato de trabajo es una situación que se produce habitualmente en las empresas. El nacimiento de un niño o un permiso parental para el cuidado de menores pueden ser algunas de las causas de suspensión de un contrato, pero hay otras muchas que conviene conocer.
¿Qué es la suspensión del contrato de trabajo?
La suspensión del contrato de trabajo es una interrupción temporal de la prestación laboral sin quedar roto el vínculo contractual entre empresa y trabajador.
Esta suspensión exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo por parte del...
¿Qué es la suspensión del contrato de trabajo?
La suspensión del contrato de trabajo es una interrupción temporal de la prestación laboral sin quedar roto el vínculo contractual entre empresa y trabajador.
Esta suspensión exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo por parte del...
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Abuso de poder y violencia de género en el trabajo:
¿qué lección del «beso (robado) de Rubiales»?
Cristóbal Molina NavarreteCatedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.Universidad de Jaén
«Como sociedad no debemos permitir que se haga abuso de poder en una relación laboral, así como faltas de respeto» Aitana Bonmatí (mejor jugadora de la UEFA 2023)
I. De la poética del «beso robado» a la realidad del «beso machista»: entre sumarios juicios sociales en plaza pública y lentos y deficientes procesos jurídicos
Cuenta la célebre zarzuela española de la «leyenda del beso» la...
¿qué lección del «beso (robado) de Rubiales»?
Cristóbal Molina NavarreteCatedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.Universidad de Jaén
«Como sociedad no debemos permitir que se haga abuso de poder en una relación laboral, así como faltas de respeto» Aitana Bonmatí (mejor jugadora de la UEFA 2023)
I. De la poética del «beso robado» a la realidad del «beso machista»: entre sumarios juicios sociales en plaza pública y lentos y deficientes procesos jurídicos
Cuenta la célebre zarzuela española de la «leyenda del beso» la...
Noticias | Laboral Social
El 4 de agosto de 2023 se ha publicado en el BOE el Acuerdo Marco multilateral relativo a la posibilidad de acogerse a una nueva excepción para teletrabajadores transfronterizos que mantendrían su cotización en el país de establecimiento de su empresa, todo ello al amparo del artículo 16.1 en relación con el 13.1 a) del Reglamento (CE) 883/2004 para los casos de teletrabajo transfronterizo habitual entre países de la Unión Europea (UE), Espacio Económico Europeo y Suiza.
La publicación ha tenido bastante impacto y repercusión en los medios, aunque desde nuestro punto de vista el alcance es...
La publicación ha tenido bastante impacto y repercusión en los medios, aunque desde nuestro punto de vista el alcance es...
Noticias | Laboral Social
La complejidad de la Seguridad Social internacional radica en la aplicación de las normas de coordinación y la interpretación de los convenios bilaterales, regionales o multilaterales.
Partimos de la regla general de que la cotización a la Seguridad Social se realizará en el país donde se trabaja (lex loci laboris), sin embargo, los que trabajamos en el mundo de la movilidad internacional solemos acogernos a la excepción que contemplan los instrumentos internacionales, consistente en el mantenimiento de la cotización en el país y sistema de Seguridad Social de origen.
Desde este punto de...
Partimos de la regla general de que la cotización a la Seguridad Social se realizará en el país donde se trabaja (lex loci laboris), sin embargo, los que trabajamos en el mundo de la movilidad internacional solemos acogernos a la excepción que contemplan los instrumentos internacionales, consistente en el mantenimiento de la cotización en el país y sistema de Seguridad Social de origen.
Desde este punto de...
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Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 16 de julio y el 31 de agosto de 2023.
Convenios Colectivos Estatales
Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
Convenios Colectivos provinciales
Convenios Colectivos Estatales
Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
Convenios Colectivos provinciales
